octobre 2006 — ÉDITION IMPRIMÉE    
 
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Expertise

Q  Comment puis-je bien communiquer avec mes supérieurs?

R  Voici quatre petites astuces pour vous aider dans votre communication.

  • Parlez le langage de votre patron. Soulignez l’impact sur le résultat (objectifs d’affaires, quotas de vente, satisfaction de la clientèle). Prêtez une oreille attentive au mode d’expression de votre superviseur pour découvrir sa corde sensible et en jouer. N’oubliez pas que, en tant que communicateur, c’est à vous de faire passer votre message, et non l’inverse.
  • Prenez des notes. La meilleure façon de communiquer quelque chose d’important consiste à rédiger une note ou un courriel contenant les informations nécessaires. Une fois vos idées sur papier, il se peut que vos supérieurs soient davantage réceptifs.
  • Cherchez des alliés. Si vous estimez votre idée bonne et si vos tentatives pour la faire passer ont échoué, cherchez des appuis influents. Ou présentez cette idée en équipe : le nombre a toujours du poids.
  • Demandez-vous si votre supérieur vous convient. La plupart des gens ont besoin de se voir reconnus pour rester motivés. Si votre relation avec votre supérieur commence à miner l’opinion que vous avez de vous-même ainsi que votre motivation, il faut vous demander si le fait de travailler pour une telle personne est bon pour vous.

Jo-Anne DuBois est consultante principale en performance organisationnelle chez DDI Canada.