Un nouveau décor

Qu’est-ce qui attire les CA dans les destinations de travail exotiques? Selon un sondage mené par Think Global Recruitment auprès de CA, 40 % des répondants y voient une amélioration de leur mode de vie.

Pour les CA, vivre à l’étranger représente en fait un avantage sur le plan du climat, de la culture, du plein air, de la vie sociale, de l’expérience de travail et de l’acquisition de compétences linguistiques. Et bien que 79 % des répondants considèrent l’aspect financier avantageux, l’argent n’entre en compte que pour 7 % d’entre eux.

Une fois à l’étranger, 83 % des répondants disent jouir d’un meilleur équilibre travail-vie personnelle et 94 %, d’un niveau de vie supérieur; 72 % notent une amélioration de la qualité de leur travail et 91 % indiquent que la capacité de s’adapter au changement, qualité recherchée pour les postes de direction, contribue à l’avancement de leur carrière.