Analyse des employeurs de CA

Faire carrière dans un grand cabinet a déjà pu être un choix vraisemblable pour un CA, mais ce n’est plus le cas. Selon un récent sondage mené auprès des membres de l’ICCA, les cabinets de 250 employés ou plus n’emploient que 16 % des membres. Ce pourcentage tombe à 12 % pour ceux qui ont 35 ans et plus.

En fait, les CA travaillent plus souvent dans des petits et moyens cabinets (22 % dans des cabinets de moins de 50 employés). Ce pourcentage monte à 29 % si l’on inclut les cabinets de moins de 250 employés. Mais, contrairement aux grands cabinets, le pourcentage de CA travaillant dans des cabinets de moins de 50 employés augmente à 24 % lorsqu’on ne considère que les CA âgés de 35 ans et plus.

Les cabinets de services professionnels (CSP) n’emploient qu’environ 45 % des CA. En fait, la majorité des CA (55 %) travaillent en entreprise, dans la fonction publique ou l’enseignement et, la plupart du temps, dans de très grandes organisations (32 % des CA ne travaillant pas dans un CSP sont au service d’une organisation comptant au moins 250 employés). Les CA de 35 ans et plus sont davantage susceptibles de travailler en entreprise, dans la fonction publique et l’enseignement (59 %). Les CA dans les services professionnels travaillent plus souvent dans de petits cabinets mais, globalement, les CA sont plus souvent au service d’organisations de grande taille (48 % contre 19 % pour les entreprises de taille moyenne et 33 % pour celles de petite taille).

John Tabone est chargé de projets, Innovation, à l'ICCA.