L’accès aux médias sociaux aide à mobiliser les employés

Les entreprises qui permettent l’accès aux sites de réseautage social ont peut-être un avantage sur le plan de la mobilisation des employés, si l’on se fie à un un rapport du Conference Board du Canada.

Ces outils font maintenant partie du quotidien et sont de plus en plus utilisés par les jeunes et les moins jeunes pour le réseautage professionnel et le travail en général, selon le rapport Human Ressources Trends and Metrics de 2010. «Leur incidence sur la mobilisation est manifeste.»

L’étude conclut que, dans le contexte actuel de reprise économique et de vieillissement de la population (près de 50 % de la main-d’œuvre des entreprises interrogées est âgée de plus de 45 ans), les employeurs ne peuvent pas se permettre de sous-estimer l’importance de la mobilisation des employés.