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Les CA continuent de jouer un rôle majeur dans la gouvernance des sociétés ouvertes, des sociétés à capital fermé, des organismes sans but lucratif et des organismes gouvernementaux. Selon le plus récent Sondage sur la rémunération au sein de la profession de CA, 27 % des membres siègent à au moins un conseil d’administration, que ce soit le conseil d’un organisme communautaire ou d’une œuvre de bienfaisance (54 %), d’une société à capital fermé (28 %), d’une association sectorielle ou professionnelle (9 %), ou encore d’une société ouverte ou de l’une de ses filiales (9 %).
Seulement 10 % des CA qui siègent à un conseil sont rémunérés pour ce travail, mais l’expérience comporte de nombreux avantages. En plus d’offrir à certains CA une occasion de faire leur part pour la collectivité s’il s’agit d’un organisme sans but lucratif, elle contribue au développement professionnel, selon le sondage. La rémunération moyenne des CA membres de conseils d’administration est de 247 626 $. Ce sont les CA siégeant aux conseils de sociétés ouvertes qui obtiennent la rémunération moyenne la plus élevée (468 294 $), suivis de ceux qui siègent aux conseils d’hôpitaux ou d’universités (367 640 $) et de sociétés à capital fermé (358 931 $). La rémunération moyenne des CA siégeant aux conseils d’associations sectorielles ou professionnelles (271 518 $) et d’organismes communautaires et de bienfaisance (200 243 $) est également bien supérieure à la moyenne pour tous les membres. (Voir «En un mot : Résilience!», p. 16). Les CA qui veulent s’engager au sein d’un conseil peuvent afficher leur CV sur le site Web Source-Administrateurs de l’ICCA, se rendre à www.sourceadministrateurs.com ou écrire à directorssource@cica.ca.

John Tabone est responsable, Valeur ajoutée et services de recherche, à l’ICCA.