Chiffrier

Par Steve Brearton
Illustration : Seth

Petites entreprises = gros employeurs

Les entreprises comptant moins de 50 salariés emploient collectivement quelque 4,3 millions de personnes à l’échelle nationale, soit le tiers des travailleurs canadiens.

1,3 Millions de petites entreprises canadiennes ne comptent aucun salarié.

3:2 Rapport entre les propriétaires de petites entreprises canadiennes qui prévoient augmenter l’embauche en 2009 et ceux qui prévoient la diminuer. Le Small Business Research Board a indiqué, en février, que 29 % des entreprises pensent accroître leur effectif cette année.

4 Coefficient de probabilité, pour un salarié d’une entreprise canadienne de moins de 500 travailleurs, d’avoir une caisse de retraite, comparativement à celui d’une entreprise de moins de 20 travailleurs, selon une étude effectuée en 1998 par Statistique Canada.

6 Nombre de petites entreprises canadiennes sur dix qui emploient des membres de la famille, selon une étude de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) menée en 2007.

11,4 Pourcentage des petites entreprises indépendantes qui ont recueilli de la rétroaction auprès de leurs salariés en 2004, selon une étude de Statistique Canada.

17,3 Écart en cents par dollar entre le salaire des employés du gouvernement fédéral et celui d’emplois équivalents dans le secteur privé au Canada. En 2008, la FCEI indiquait que cet écart haussait les coûts des entreprises du secteur privé et rendait difficile le recrutement.

43 Pourcentage des propriétaires de petites entreprises canadiennes corrigeant les erreurs de gestion de la paie, selon une étude effectuée en 2006. Elle indiquait aussi que plus de 10 % d’eux avaient payé une pénalité pour production tardive de documents.

309 000 Nombre de postes vacants au sein des PME canadiennes, selon un sondage réalisé en 2008 par la FCEI.