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Les avantages de l’épargne
Un sondage d’Hewitt Associates révèle que l’arrivée des comptes d’épargne libres d’impôts (CELI) au Canada, dès le 1er janvier 2009, amène 43 % des employeurs à envisager l’ajout d’un CELI collectif à leur programme d’avantages sociaux, notamment pour aider leur entreprise à attirer et à retenir des employés..
