FINANCES PERSONNELLES
+ L’achat d’une propriété aux États-Unis
+ Inquiétudes post-emploi
+ Plus
PME
+ En mode survie
+ 10 services valeur ajoutée
+ Marchés étrangers
+ La juste evaluation
+ Faire croître ma PME
+ Vos actifs à la rescousse
+ Plus
IFRS et ISA
+ Sept normes côte à côte
+ Normes canadiennes d'audit
+ Pour réussir le passage obligé
+ Plus
TECHNOLOGIES
+ Systèmes CRM
+ Gestion de performance
+ Enquête 2009 sur les logiciels
+ Plus
LIEU DE TRAVAIL
+ Profession plurielle
+ La RSE : vraiment gagnante
+ Santé et productivité
+ Prévention de la fraude
+ CV chronologique gagnant
+ Gare aux fausses notes
+ Générations et objectifs
+ Les primes gardent la cote
+ Plus
ÉTUDIANTS CA
+ Certifié entreprise
+ Destination: CA
EXPERTISE
+ Les prix de transfert
+ Plus
Selon le plus récent sondage ICCA/RBC : Tendances conjoncturelles mené auprès de comptables agréés (CA) occupant des postes de direction, d’importants changements de propriété sont à prévoir dans le secteur privé au Canada.
Près du tiers (31 %) des CA du secteur privé interrogés prévoient que leur entreprise comptera un nouveau propriétaire d’ici les cinq prochaines années. Les principaux enjeux en matière de planification de la relève soulevés par les répondants sont l’obtention d’une juste valeur pour l’entreprise (35 %), suivi du choix d’un successeur adéquat (28 %).
«Lorsqu’il s’agit de transférer ou de vendre leur entreprise, les propriétaires veulent s’assurer d’obtenir la meilleure valeur possible», explique Christianne Paris, vice‑présidente, Stratégie commerciale et clientèle, RBC Banque Royale. «Ils veulent être certains que leur entreprise sera entre bonnes mains. C’est pourquoi il est important de commencer le processus de recherche d’un successeur assez tôt et de fixer des attentes réalistes.»
Parmi ceux qui prévoient un changement de propriété d’ici les cinq prochaines années, il semble que la vente à un tiers soit la solution la plus fréquemment prévue (47 %), suivie de la vente à un membre de la famille (13 %). Seulement 8 % croient que leur entreprise se transformera en société ouverte au cours des cinq prochaines années.
Le sondage a révélé que bon nombre des entreprises qui prévoyaient un changement de propriété au cours des cinq prochaines années n’ont pas encore amorcé la planification de cette transition. Dix-huit pour cent (18 %) d’entre eux n’ont pas encore entamé les discussions au sujet de la relève, et 42 % n’en sont qu’au tout début. Un répondant sur cinq (20 %) a indiqué qu’un plan officiel était en cours d’élaboration, et 14 % seulement possèdent un plan de relève complet.
«Pour réussir la transition, il est primordial de planifier à l’avance. Les entreprises devront donc agir rapidement si elles ne veulent pas perdre au change», conseille Anthony Maiorino, vice-président et chef des Services de gestion de patrimoine, RBC. «Les propriétaires qui planifieront à l’avance seront mieux à même d’assurer l’avenir de leur famille, de minimiser le fardeau fiscal futur et d’améliorer la stabilité financière de l’entreprise.»