Les directeurs financiers prévoient une expansion des entreprises et, partant, une augmentation des embauches

Cinq pour cent des directeurs financiers interrogés dans le cadre de l’enquête Robert Half International Financial Hiring Index ont indiqué s’attendre à engager du personnel comptable et financier à temps plein au deuxième trimestre, tandis que seulement 1 % prévoit des réductions.

L’augmentation nette de 4 % des embauches représente une hausse de deux points de pourcentage par rapport aux estimations du premier trimestre et constitue la plus forte augmentation nette prévue depuis le deuxième trimestre de 2009. La plupart des directeurs financiers envisagent le prochain trimestre avec optimisme : 80 % d’entre eux sont assez sûrs des perspectives d’expansion de leur entreprise au deuxième trimestre et 33 % en sont très sûrs.

L’enquête repose sur des entrevues téléphoniques réalisées auprès de plus de 270 directeurs financiers au Canada. Elle a été menée par une maison indépendante d’études de marché et élaborée par Robert Half International.

«Comme l’économie s’améliore, certaines sociétés embauchent un plus grand nombre de professionnels de la comptabilité et de la finance pour pouvoir mener à bien différentes initiatives, tant en matière d’information financière que de fiscalité ou de conformité», indique Dianne Hunnam-Jones, directrice à la division canadienne de Robert Half International. «Certaines entreprises, qui hésitent à embaucher du personnel à temps plein, confient à des professionnels des mandats ponctuels ou temporaires dans le cadre de projets essentiels ou pour compenser l’augmentation de la charge de travail.»

Les directeurs financiers des entreprises du secteur des ventes au détail sont les plus optimistes au sujet de leurs prévisions d’embauche pour le deuxième trimestre. En effet, si 19 % d’entre eux prévoient une augmentation de l’effectif, aucun n’anticipe de réduction.