Valeurs sûres

Greed and Corporate Failure: Lessons from Recent Disasters
Par Stewart Hamilton et Alicia Micklethwait
Palgrave Macmillan Ltd., 42,50 $ US; pour commander, visitez palgrave.com

Stewart Hamilton and Alicia Micklethwait proposent un ouvrage bien structuré qui traite des causes les plus fréquentes de faillites d’entreprises. Les auteurs illustrent leur propos à l’aide de huit études de cas tirées de différents secteurs et de cinq pays.

D’entrée de jeu, les auteurs cernent les six causes principales de désintégration des entreprises : mauvaises décisions, expansion excessive, pdg agissant en despote, cupidité, orgueil et soif de pouvoir, défaillance des contrôles internes et conseils d’administration inefficaces.

Sans grande surprise, Enron, WorldCom, Swissair et Parmalat figurent au nombre des exemples. Bien que ces sociétés aient fait l’objet d’une vaste couverture médiatique, cet ouvrage de 198 pages apporte un éclairage nouveau sur la culture personnelle et la culture d’entreprise qui ont précipité leur fin.

D’un style concis, ce livre vise à permettre à un large éventail de lecteurs de tirer les leçons nécessaires de ces huit faillites retentissantes. Un bref glossaire est d’ailleurs fourni à la fin de l’ouvrage.

En outre, le résumé qui souligne à la fin de chaque chapitre les idées principales est très pratique. Enfin, la conclusion est une excellente synthèse des réflexions exposées par les auteurs.

-- Diana Cawfield